Wrap-up: van Agile doen naar Agile zijn

Op 9 oktober 2025 waren onze partners aanwezig bij het event van APMG International en Forsa Advies, waar één vraag centraal stond: hoe maak je de stap van het volgen van agile rituelen naar écht wendbaar werken als organisatie?

Het antwoord blijkt minder in methodes te zitten, en veel meer in mindset, leiderschap en slimme samenwerking.

De missing link: mindset boven methodiek

Alize Hofmeester trapte af met een keynote over de “missing link” in business agility. Veel organisaties doen agile heel netjes; stand-ups, sprints, retro’s, maar missen nog het fundament om het ook te zijn. Zonder gedeelde purpose, transparantie en collectieve intelligentie blijft iedere methode een lege huls.

Trends in agile projectmanagement

Richard Campbell liet vervolgens zien hoe de wereld van agile projectmanagement zich richting 2025 ontwikkelt. De grote beweging: agility wordt breder dan IT. Leiderschap is niet langer iets van managementlagen; het wordt steeds meer een organisatiebrede vaardigheid. En governance? Die moet vooral begeleiden in plaats van blokkeren.

Agile in actie: Ball Game

Met het Ball Game werd het direct concreet. Een eenvoudige oefening, maar met een duidelijke boodschap: als teams samen bottlenecks oplossen en durven experimenteren, stijgt de flow bijna automatisch. Wendbaarheid is vooral doen, meten, aanpassen.

AgilePM v3: evolutie in de praktijk

Rolf Teekens nam het publiek mee door de vernieuwingen in AgilePM v3. Belangrijkste ontwikkelingen: betere integratie met Scrum, heldere rolmodellen en meer ondersteuning voor continuous delivery en schaalbaarheid. De methodiek sluit nu beter aan bij organisaties die zowel project- als productgericht willen werken.

Het agile debat: de echte pijnpunten

Tot slot kwam het debat: waarom lukt agile transformatie zo vaak maar half? Thema’s als “agile moeheid”, management dat bij stress terugschakelt naar waterval en trage besluitvorming kwamen herkenbaar voorbij. De rode draad: agile vraagt vooral om gedrag, en dat is precies waar het spannend wordt.

Onze conclusie

Het event bevestigde opnieuw wat we bij De IT Regisseur dagelijks zien: succes zit niet in het perfect toepassen van een framework, maar in het bouwen van een organisatie die durft te leren, te experimenteren en te veranderen. Agile is geen checklist, maar een gezamenlijke manier van denken en doen.

Heb je deze sessie gemist? Houd onze website in de gaten voor toekomstige events of volg ons op LinkedIn.

#DITRuitje #Teambuilding #AgilePM